Свяжемся с вами в течение 15 минут

Нажимая кнопку «Пригласить к участию»,
я соглашаюсь
с условиями политики обработки персональных данных

Пригласите нас к участию в тендере или закупке

Что такое гудвилл и как оценить репутацию компании

Что такое гудвилл и как оценить репутацию компании

02.09.2025

Читать 15 мин

Подготовила статью по оценке гудвилла

Наталья Ширнина

Представьте себе компанию, похожую на айсберг. Снаружи мы видим здания, оборудование, складские запасы — это лишь вершина. Настоящая «глыба» прячется под водой: в ней — доверие клиентов, узнаваемость бренда, деловые связи. Именно эта невидимая часть формирует деловую репутацию компании — гудвилл и позволяет бизнесу оставаться на плаву.
Содержание

Что такое гудвилл

Покупая бизнес, вы оцениваете его здания, оборудование, товарные запасы. Вы смотрите на цену, заявленную владельцем и, если сумма выше балансовой стоимости, то разница называется гудвиллом. Это плата за репутацию, наработанную клиентскую базу, уникальные знания сотрудников, налаженные связи.
Гудвилл регулируется стандартами:

  • МСФО (IFRS 3 и IAS 36). С 2020 года компании обязаны ежегодно проверять, соответствует ли величина гудвилла реальности. Если перспективы ухудшаются, часть списывается в убыток.
  • РСБУ (ПБУ 14/2007). В российской практике гудвилл признаётся положительным или отрицательным и подлежит амортизации в течение срока полезного использования (не более 20 лет).
По международным правилам гудвилл тестируют на обесценение, а по российским — равномерно списывают через амортизацию. В обоих случаях он отражает реальное доверие к компании и её способность приносить прибыль.

Сильная репутация организации может принести дополнительную прибыль, однако если перспективы ухудшаются, часть гудвилла обесценивают, признавая убыток. В этом случае деловая репутация ведет себя как динамичная система: она приносит прибыль, пока бренд ценят и компании доверяют.

В отличие от материальных активов, деловая репутация состоит из нематериальных элементов: доверия к бренду, лояльности клиентов, компетентности персонала, уникальных процессов и корпоративной культуры. Это все сформировано опытом компании. Отдельные патенты, товарные знаки, лицензии — это идентифицируемые нематериальные активы, они не входят в гудвилл.

Понятие гудвилла тесно связано с интеллектуальным капиталом. Чем выше профессиональный уровень сотрудников, чем лучше налажены внутренние процессы, тем больше дополнительной стоимости способен генерировать бизнес. Именно поэтому аналитики говорят, что гудвилл тесно связан с интеллектуальным капиталом: знания, идеи и опыт сотрудников дают настоящий вес компании.

Виды гудвилла


  1. Приобретенный и внутренний
Приобретенный гудвилл: платите за компанию больше, чем стоят ее активы.
Например, в январе 2022 года Microsoft объявила о покупке разработчика видеоигр Activision Blizzard за 68,7 млрд долларов. Большую часть суммы Microsoft заплатила именно за репутацию компании, культовые игровые франшизы и лояльность миллионов игроков, то есть за гудвилл.

Внутренний гудвилл формирует сама компания. «Яндекс» развил сервисы такси и доставки, заработав доверие клиентов, и на середину 2024 года оценивал свою деловую репутацию в 149,6 млн рублей. Это не результат одной сделки, а итог системной работы.

2. Положительный и отрицательный
Положительный гудвилл — это премия за репутацию. Такую надбавку платят, когда компания впечатляет своими результатами и перспективами.

Отрицательный гудвилл возникает, когда бизнес продают дешевле стоимости его активов, например, во время кризиса или банкротства. Покупатель получает дисконт, но должен восстановить репутацию.
Например, во время пандемии 2021 года некоторые ритейлеры обанкротились, их магазины продавали с дисконтом — покупатели получали экономию в отчетности, но понимали, что впереди большая работа по восстановлению репутации.

3. Корпоративный и персональный
Корпоративный связан с устойчивостью бизнеса в целом, заложен в бренд, корпоративную культуру и процессы компании.
Он характерен для системных игроков — «Газпром», «Лукойл», «Сбер». При смене генерального директора гудвилл «Газпрома» практически не изменится, поскольку репутация компании не привязана к конкретному человеку.

Персональный зависит от ключевых фигур (основателей, топ‑менеджеров) и исчезает, если они уходят. Он часто встречается у стартапов: инвесторы платят за команду, и если ключевые люди покидают компанию, ее репутация и стоимость могут сильно пострадать.

В чем отличия между брендом и гудвиллом

Бренд — это товарный знак, логотип, слоган, которые можно зарегистрировать и продать.
По оценкам деловых СМИ, в рейтинге 2021 года «Газпром» и «Лукойл» вошли в десятку самых дорогих публичных компаний России, что отражает силу их товарных марок и финансовой устойчивости.

Гудвилл — совокупность всех нематериальных факторов: репутации, клиентских отношений, технологических преимуществ, отношений с властями и партнерами.
Бренд можно продать отдельно, гудвилл — только вместе с бизнесом. У бренда есть срок службы, он амортизируется. Гудвилл не амортизируется, а ежегодно проверяется на обесценение.

Пример:
Вы купили сеть пекарен за 100 млн руб., хотя все ее активы (печи, помещения) стоили всего 80 млн руб. Разницу в 20 млн руб. вы заплатили за ее репутацию и перспективы — это и есть гудвилл.

Через год оказалось, что дела у компании идут плохо, и теперь ее реальная стоимость не 100, а всего 70 млн руб.

Это значит, что гудвилл обесценился. Его новую стоимость (100 — 70 = 30 млн руб.) нужно списать в убыток и признать переплату за покупку.

Зачем нужен гудвилл

Гудвилл — это показатель доверия к компании и ее устойчивости на рынке. Он важен для разных участников бизнес-среды, и каждый видит в нем собственную ценность:

  • Инвесторы и покупатели бизнеса
При сделках слияния и поглощения гудвилл показывает, какую часть цены составляет премия за нематериальные активы: клиентскую базу, бренд, деловые связи. Для инвестора это ключ к пониманию, окупится ли переплата и насколько устойчивы будущие денежные потоки.

  • Собственники и топ-менеджмент
Для руководства гудвилл — показатель рыночной привлекательности бизнеса. Его рост укрепляет капитализацию, повышает переговорные позиции при привлечении партнеров и инвесторов. Наличие сильной деловой репутации облегчает доступ к финансированию и позволяет бизнесу переживать кризисы без существенных потерь.

  • Банки и кредитные организации
Финансовые институты учитывают не только цифры отчетности, но и качество деловой репутации. Высокий гудвилл снижает риск невозврата и повышает вероятность получения кредита на более выгодных условиях.

  • Партнеры и поставщики
Надежная репутация компании позволяет ей выстраивать более устойчивые отношения с контрагентами. Это выражается в гибких условиях поставок, возможности получения отсрочки платежей и приоритете в выборе совместных проектов.

  • Сотрудники компании  и соискатели
Гудвилл отражает статус компании на рынке труда. Работодатели с высокой деловой репутацией легче привлекают квалифицированных специалистов и удерживают сотрудников. Это снижает затраты на подбор персонала и укрепляет кадровый потенциал бизнеса.

Как рассчитать гудвилл

Формула расчета проста:
Как рассчитать гудвилл
Справедливая стоимость активов и обязательств определяется по рыночным ценам.

Энергетическая компания покупает сеть АЗС за 80 млрд руб., а чистые активы сети составляют 45 млрд руб., гудвилл составит 35 млрд руб. — эта сумма отражает репутацию, клиентскую базу и ожидаемую синергию сделки.

Подходы и методы оценки гудвилла

  • Доходный подход: оценщик определяет «избыточную» прибыль — доходы, превышающие нормальную доходность на капитал. Затем эту избыточную прибыль капитализируют по соответствующей ставке. Метод популярен для IT‑компаний и сервисов, где важно прогнозировать будущие денежные потоки.

  • Сравнительный подход: здесь анализируют сделки с похожими компаниями, находят мультипликаторы (цена/EBITDA, цена/выручка) и применяют их к оцениваемому бизнесу. Этот метод подходит, когда рынок активно совершает сделки в данной отрасли.

  • Затратный подход: оценщик сопоставляет рыночную стоимость бизнеса с суммой его активов. Этот метод чаще используют для промышленных предприятий. Если цена сделки меньше активов, гудвилл выходит отрицательным, что говорит о рисках.
Чаще всего специалисты комбинируют методы, чтобы получить объективный результат.

Документы для оценки

Чтобы корректно оценить репутацию компании и определить стоимость гудвилл, оценщик запросит:

  • Финансовую отчетность по МСФО или РСБУ за 3−5 лет.
  • Расшифровку материальных и нематериальных активов.
  • Патенты, свидетельства на товарные знаки, лицензии.
  • Базу клиентов с историей и динамикой покупок.
  • Бизнес-план или бюджет на ближайшие 3−5 лет.
  • Данные по ключевым сотрудникам и R&D-проектам.
Чем более прозрачные данные вы предоставите, тем точнее будет результат оценки.

Чем гудвилл отличается от других нематериальных активов

Нематериальные активы включают патенты, товарные знаки, программное обеспечение, лицензии и т. д. Они идентифицируемы, могут быть проданы или отчуждены отдельно и, как правило, имеют ограниченный срок службы, в течение которого амортизируются.

Гудвилл не существует отдельно от бизнеса, появляется только при сделке и отражает совокупное будущее преимущество. Его нельзя отделить или продать, и он не амортизируется, а ежегодно проверяется на обесценение.

Главное

Гудвилл — это финансовое воплощение доверия. Он не амортизируется, но требует постоянных инвестиций в виде прозрачности, инноваций и безупречного сервиса. Управление им — это не бухгалтерская процедура, а стратегическая задача первого порядка.

В бухгалтерском балансе гудвилл — это цена доверия к компании, возникающая при покупке бизнеса и отражающая разницу между рыночной ценой и стоимостью активов. Он включает узнаваемость бренда, лояльных клиентов, деловые связи, квалифицированный персонал и уникальные технологии.
Гудвилл возникает, когда цена покупки компании превышает стоимость её чистых активов. Это плата за репутацию, клиентскую базу, знания сотрудников и устойчивые связи.

Гудвилл требует ежегодного теста на соответствие балансовой стоимости и регулируется стандартами: МСФО (IFRS 3 и IAS 36) и РСБУ (ПБУ 14/2007). В российской практике гудвилл может быть положительным или отрицательным и амортизируется в течение срока полезного использования (до 20 лет).

В международной системе гудвилл проверяется на обесценение, в российской — равномерно списывается. В обоих случаях он отражает доверие к компании и её способность приносить прибыль.

Гудвилл нельзя продать отдельно, он не амортизируется, но ежегодно проверяется на соответствие балансовой стоимости — обесценение.

Для точной оценки стоимости гудвилла используют доходный, сравнительный и затратный методы; часто их комбинируют.
Без прозрачных финансовых данных, информации об интеллектуальной собственности и рыночных перспективах невозможно корректно оценить репутацию компании.

Вопрос-ответ

Паттерн оценочной компании Экспертные решения
Паттерн оценочной компании Экспертные решения
Паттерн оценочной компании Экспертные решения

Перезвоним и поможем решить вашу задачу

Нажимая кнопку «Оставить заявку», я соглашаюсь
с условиями политики обработки персональных данных

Свяжемся с вами в течение 15 минут и предложим экспертные решения для ваших задач

Вам может быть интересно
Читать статью
Читать статью
Читать статью