Снижение затрат на персонал и материалы способно ухудшить результат сильнее, чем кажется при первоначальном расчете. Выбор дешевого сырья может привести к росту брака, возвратов и претензий покупателей.
Чрезмерное уменьшение штата повышает нагрузку на оставшихся специалистов, увеличивает сроки выполнения задач и риск ошибок. При планировании таких мер следует учитывать
статью 178 Трудового кодекса РФ (от 30.12.2001 № 197-ФЗ), предусматривающую выходное пособие и при определенных условиях последующие выплаты среднего месячного заработка работникам, уволенным в связи с сокращением численности или штата. Эти обязательства способны уменьшить краткосрочный финансовый эффект от принятого решения.
Поэтому при пересмотре финансирования важно установить показатели, которые нельзя ухудшать: производительность, сроки, надежность продукции, уровень сервиса. Экономическую отдачу стоит оценивать вместе с изменением этих параметров, а не отдельно от них.